Cercare lavoro è di fatto una strategia di promozione. Si tratta di dare di sé l’immagine giusta affinché i propri punti di forza siano esaltati, così come le competenze che si possiedono, nel modo più funzionale agli obiettivi lavorativi che ci si pone.
Qualsiasi sia la mia estrazione sociale o età, io sono di fatto il presidente, l’amministratore delegato e il responsabile marketing dell’azienda chiamata “Io SpA”. Lo afferma Tom Peters, guru del marketing statunitense, tra i principali teorici del concetto di Personal Brand. Come ogni impresa che si rispetti, anche “Io” devo adottare strategie di comunicazione che rappresentino al meglio e rafforzino il mio “marchio”.
Il concetto di “brand” come insieme di percezioni nella mente del consumatore non riguarda – come spesso si è portati a credere – solo le aziende, i loro prodotti e i loro servizi, bensì anche gli individui: per questo da una idea di IED Management Lab è nato il Personal Branding Day, una giornata di formazione e workshop centrati sul Marchio personale, accompagnati da brevi consulenze per giovani creativi alle prese con il mercato del lavoro.
La prima edizione del “PBDay” si svolgerà a Roma il 6 Luglio 2012, nella sede IED Roma in via Alcamo 11.
L’evento, oltre ai neodiplomati IED che dovranno misurarsi per la prima volta col mondo del lavoro, è aperto a studenti e laureati, lavoratori e professionisti che hanno il desiderio di promuovere sé stessi.
I relatori saranno professionisti del mondo della comunicazione che introdurranno l’argomento del Personal Branding e coinvolgeranno i partecipanti in brevi workshop interattivi incentrati su simulazioni e consigli utili per affrontare l’inizio – o migliorare le performance – della propria carriera professionale. Saranno anche organizzate delle micro-consulenze gratuite [10-15 minuti a persona] in materia di gestione del personal brand.
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