Best Employer of Choice 2018: la classifica delle aziende più desiderate dai neolaureati italiani

by • 29 gennaio 2018 • Lavoro, RisorseComments (0)312

Presentata a Milano la Best Employer of Choice 2018: la classifica sulle aziende più ambite in cui lavorare dai neolaureati italiani. La classifica nasce dall’osservatorio attivato nel 2002 da Cesop HR Consulting Company ed è ricavata dalla ricerca condotta per mezzo di questionari sottoposti a un campione rappresentativo di neolaureati incontrati da Cesop nel corso dell’anno.

L’edizione 2018, presentata con il patrocinio di Assolombarda, ha visto la partecipazione alla premiazione di rappresentanti delle divisioni di HR e employer branding delle maggiori aziende italiane. Per la prima volta, l’evento è stato strutturato in ottica di coinvolgimento degli spettatori e co-design: in collaborazione con Agenfap, i partecipanti sono stati coinvolti in un processo di ricerca e progettazione condivisa basata sugli strumenti Lego Serious Play e Story Canvas, che hanno permesso di far emergere il punto di vista delle aziende sul futuro della talent attraction, per confrontarlo con le idee espresse dai neolaureati nel corso della ricerca.

Interessanti anche i dati legati alle preferenze degli studenti in base al sesso e all’area di studi, la propensione allo spostamento, anche all’estero, per lavoro e altre informazioni preziose per costruire una proposta di valore da parte dei responsabili HR e che saranno oggetto di approfondimenti nei prossimi giorni.

 

 

La classifica delle prime 20 posizioni della Best Employer of Choice 2018

1. Ferrovie dello Stato Italiane
2. Google
3. Mondadori
4. Ferrari
5. Salini Impregilo
6. Eni
7. Ikea
8. Leonardo
9. Enel
10. Ferrero
11. Gucci
12. Banca d’italia
13. FCA
14. Intesa Sanpaolo
15. Ducati Motor
16. Apple
17. Unicredit Group
18. Deloitte
19. Lidl
20. Bosch

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